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第19章 人才招聘

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为了尽快找到适合的人才,选择中介机构推荐人才的周石,又一次提现10万美元,注资80万人民币。

技术人才的招聘反而相对容易,有着王锋的主持,基本上算是满足了现在的需求。学校的开学没有让周石放下寻找人才的脚步。挑了2家中介公司,10万佣金3个职位,让这两家不大的公司产生了极大的热情。2003年的10万已经很不错了,去招聘会或者网络招聘的成本恐怕不会有这个的五分之一。不过想到高速发展的贴吧,还有自己的学习,周石还是选择了找中介。

看着两家提供的资料,周石和王锋各自选择了感觉不错的,最后分布在两家公司中,不愿意将就的周石,又甩出2万,让他们一起做这个单子,道德和能力并列第一考虑,还有对互联网和传媒的了解,以前的工作履历。3天之后,面试了11个人选,给他们讲了公司的现状和未来的发展,还有可能的薪酬,只有5个人给出了肯定的答复,不舍的放弃1个岗位重复的人后,周石做出了最后的选择。

尤维,男,35岁,12年工作经验,曾在电子,互联网,外贸行业从事财务工作,中高层管理人员。苏雨楠,女,38岁,某杂志社从事人事工作。何天成,男32岁,某国内知名电脑公司某地分公司市场部经理。殷悦,女,33,某科技公司行政部副主管。

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